Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, gần dân hơn

thành thị yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tiếp chuyện chỉ đạo khai triển các biện pháp để phát huy các lĩnh vực đạt kết quả tốt và tụ tập quyết liệt cải thiện năm chỉ số thành phần xếp hạng thấp năm 2013 gồm: tiếp cận đất đai và sự ổn định trong dùng đất, tổn phí thời gian thực hành các quy định của nhà nước, chi phí không chính thức, tính năng động và tiền phong của các cấp chính quyền, thể chế pháp lý, để có chuyển biến hăng hái trong năm nay. Cụ thể, các sở, ban, ngành thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã nghiêm túc triển khai thực hành các nhiệm vụ cải thiện môi trường đầu tư, môi trường sản xuất, kinh dinh và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Nối tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 01/CTr-UBND ngày 3-1-2014 của UBND thành thị về điều hành phát triển kinh tế - từng lớp và dự toán ngân sách quốc gia. Tạo lập môi trường đầu tư, môi trường sinh sản kinh doanh theo hướng thông thoáng, minh bạch, hợp tiến trình hội nhập quốc tế. Xây dựng phong cách làm việc của bộ máy chính quyền các cấp theo hướng thân thiện, chuyên nghiệp và tạo điều kiện cao nhất cho hoạt động của các doanh nghiệp và công dân. Tiếp kiến đẩy mạnh cách tân hành chính, tăng cường kỷ cương hành chính, đổi mới mạnh mẽ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan. Thực hành tốt công tác thông báo, tuyên truyền, đăng tải công khai, minh bạch trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang tin điện tử của thành phố và các đơn vị về các quy định của luật pháp, cơ chế chính sách, các quy hoạch, kế hoạch, thủ tục hành chính... PV